・曾任華為財務變革項目負責人(與 IBM 合作)、華為財經風險管理體系創建人,參與多項人力與管理變革工作,是華為激勵機制設計的重要推動者 ・現任深圳眾恩諮詢管理有限公司創始人,也是本課程主講人
華為生涯(超過17年)—— 卞志漢在華為服役超過17年,是華為高速發展的重要親歷者和貢獻者之一。 首席供應鏈官(CSCO): 他負責領導華為全球的供應鏈體系,確保其高效、穩定且具備韌性,以支持華為遍及170多個國家和地區的業務運營。這段經歷使他成為全球頂級的供應鏈管理專家。 財經變革: 他曾深度參與華為的財經體系變革(IFS-集成財經服務變革),將財務業務與前端業務流程深度融合,為華為的精細化管理和盈利能力提升奠定了堅實基礎。 區域總裁: 他曾擔任華為東南亞地區部總裁,擁有豐富的一線業務管理和市場開拓經驗。 高管培訓: 作為華為大學的資深講師,他長期為華為內部中高層管理者進行培訓。